Coût de l'apprentissage

L'apprentissage est un des moyens les moins coûteux d'assurer une carrière productive.  Les autres types de formation postsecondaire peuvent s'avérer onéreux et peuvent endetter les diplômés et mener à des perspectives d'emploi incertaines.  L'apprentissage est différent.  Les employeurs ou les commanditaires concluent des ententes formelles avec les apprentis, selon lesquelles ceux-ci obtiennent un revenu pendant qu'ils apprennent leur métier.

Les programmes sont conçus de façon que les apprentis travaillent pour une période prolongée, apprennent en milieu de travail et ensuite suivent une session en classe.  La formation technique en classe est souvent d'une durée de six à huit semaines dans un institut technique, un collège communautaire, un centre de formation ou autre agent de prestation de formation accrédité.  Certains programmes offrent les sessions de formation technique en classe sous d'autres formats comme des cours de fin de semaine ou en soirée, ou l'apprentissage à distance.

Lorsque vous êtes admis à un programme d'apprentissage, vos coûts sont minimes :

• Les droits de scolarité pour chaque session de formation technique en classe dépendent du métier, et de la province ou du territoire, mais ils sont habituellement de 200 $ à 800 $ par session.  Ces coûts peuvent varier selon les provinces et les territoires et les métiers et les années.  Votre employeur ou votre commanditaire pourrait payer une partie de ces coûts.
• Vos salaires peuvent augmenter chaque année, et atteindre le taux de compagnon si vous terminez avec succès le programme d'apprentissage.
• Vous pouvez avoir droit aux prestations d'assurance-emploi pendant votre session de formation en classe.  Une période d'attente de deux semaines est exigée au début de la première session.
• Toutefois, vous devrez peut-être acheter des livres et du matériel, habituellement à vos frais.
• Si vous devez voyager au lieu de formation, vous devrez peut-être payer les coûts de transport et d'hébergement.

Vos revenus peuvent couvrir ces coûts et vous pouvez être admissible à des prêts, à des subventions ou à des bourses (la disponibilité varie par métier et par province ou territoire).

Les gens qui ont des compétences et une formation en nouvelles technologies peuvent trouver une carrière intéressante et valorisante.  C'est un moment idéal pour suivre une formation d'apprenti.

Pour vous renseigner davantage sur l'aide concernant les perspectives d'emploi, allez à la page " Début d'une carrière " (voir le menu latéral gauche).

Voici certains exemples des sites Web qui présentent de l'information sur le coût de la formation en apprentissage.  (À noter : Les coûts varient selon la province ou le territoire et aussi peut-être par métier ou par année.)

http://apprenticeship.ednet.ns.ca/faq.shtml (Nouvelle-Écosse)

http://www.gov.pe.ca/educ/index.php3?number=75274&lang=E (Île-du-Prince-Édouard)

http://www.e-laws.gov.on.ca/DBLaws/Regs/English/020031_e.htm (Ontario, métiers de construction spécifiés)

http://www.e-laws.gov.on.ca/DBLaws/Regs/English/020032_e.htm (Ontario, Tous les métiers sauf les métiers de construction spécifiés indiqués dans la Loi sur la qualification professionnelle et l'apprentissage des gens du métier)

http://www.edu.gov.mb.ca/aet/apprent/jobseekers_apprent/apprentices.htm (Manitoba)

http://www.sasknetwork.ca/html/Learners/apprenticeship/howitworks.htm (Saskatchewan)

http://www.tradesecrets.org/pdf/tuition_fees.pdf (Alberta)

http://www.aved.gov.bc.ca/industrytraining/faq-appr.htm (Colombie-Britannique)

http://siksik.learnnet.nt.ca/apprenticeship/04AppOppertunities.html (Territoires du Nord-Ouest)